RDC : MMG Kinsevere recomposée à Kinshasa, la société minière du Katanga se distingue à l'édition du prix de l'employeur fidèle

L a société minière MMG Kinsevere figure parmi les 13 entreprises distinguées lors de la première édition du Prix national de l’Employeur Modèle, organisée le 21 octobre 2026 à Kinshasa, à l’initiative du ministère de l’Emploi et du Travail.

Cette cérémonie s’est déroulée au Salon rouge de l’Immeuble du Gouvernement, dans la Commune de la Gombe. Elle visait à encourager les entreprises qui respectent la législation du travail et contribuent à l’amélioration des conditions professionnelles en République démocratique du Congo.

MMG Kinsevere, qui exploite une mine de cuivre et de cobalt dans la province du Haut-Katanga, a été retenue parmi plus de 60 entreprises examinées dans le cadre du processus de sélection.

Selon l’entreprise, cette distinction récompense notamment son engagement en faveur du respect des normes du travail, du dialogue social, de la santé et de la sécurité, du développement des compétences ainsi que du bien-être des travailleurs.

Dans son message de remerciement adressé aux autorités congolaises, MMG souligne que cette reconnaissance met en valeur ses efforts pour « développer les compétences, renforcer le leadership local et créer un environnement de travail où chacun peut évoluer et réussir ».

Cette distinction s’inscrit dans une initiative nationale visant à promouvoir les bonnes pratiques dans les entreprises et à renforcer la protection des travailleurs.

Prenant la parole lors de la cérémonie, le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba, a expliqué l’objectif de cette récompense en ces termes : « Ce prix distingue les employeurs qui, par la qualité de leur gestion, le respect de la législation du travail et la pratique du dialogue social, donnent corps à notre ambition de construire une économie durable, fondée sur des entreprises fortes et des travailleurs respectés ».

Au-delà de cette reconnaissance, le défi reste de maintenir ces bonnes pratiques dans la durée et de garantir aux travailleurs des conditions d’emploi conformes à la législation congolaise.

Pour MMG Kinsevere, cette récompense constitue ainsi une reconnaissance institutionnelle de ses engagements sociaux et de sa bonne gestion des ressources humaines.

Blaise ABITA